নিজস্ব প্রতিবেদক:
শনিবার জাতীয় প্রেসক্লাবের সামনে বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারীদের ৯ম পে স্কেল বাস্তবায়ন সহ ০৭ দফা দাবিতে মানববন্ধন অনুষ্ঠিত হয় এবং মানববন্ধন শেষে প্রধানমন্ত্রী বরাবর স্মারকলিপি প্রদান করা হয়। বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি ঐক্য পরিষদ এই মানববন্ধন ও স্মারকলিপি প্রদান অনুষ্ঠানের আয়োজন করে।

মানববন্ধনে সভাপতিত্ব করেন শিক্ষক সমাজের সভাপতি ও সমন্বয়ক মোঃ আনিছুর রহমান।

মানববন্ধনে উপস্থিত ছিলেন বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি ঐক্য পরিষদ এর মুখ্য সমন্বয়ক মো: ওয়ারেছ আলী , সমন্বয়ক মো: মাহমুদুল হাসান ,খায়ের আহমেদ মজুমদার ,মোঃ লুৎফুর রহমান , আনোয়ারুল ইসলাম তোতা, মোঃ ইব্রাহিম খলিল, নিজামুল ইসলাম ভূঁইয়া, যুগ্ম সমন্বয়ক মোঃ মাজহারুল ইসলাম, আব্দুর রাজ্জাক, আশফাকুল আসেকিন, তরিকুল ইসলাম সহ অন্যান্যরা । অন্যান্যদের মধ্যে বক্তব্য রাখেন বিভাগীয় সমন্বয়ক আসাদুর রহমান, সৈয়দ মোস্তাকিম আলী, আহসান মোর্শেদ। বাংলাদেশ প্রাথমিক শিক্ষক সমিতি এর সিনিয়র সহ-সভাপতি আসমা খানম।
বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী সমন্বিত ঐক্য পরিষদের সভাপতি ফরিদুল ইসলাম, সিনিয়র সহ সভাপতি মোঃ আব্দুল মান্নান, সাধারণ সম্পাদক ফেরদৌস আহমেদ সহ বিভিন্ন সংগঠনের নেতৃবৃন্দ।
মানববন্ধনে বক্তারা তাদের সাত দফা দাবি পেশ করেন এবং মানববন্ধন শেষে প্রধানমন্ত্রী বরাবর স্মারকলিপি প্রদান করেন।

‘বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি আদায়ে ঐক্য পরিষদ’-এর ৭ দফা দাবিসমূহ:

১। পে-কমিশন গঠন পূর্বক বৈষম্যমুক্ত ৯ম পে স্কেল বাস্তবায়ন করতে হবে। পে-স্কেল বাস্তবায়নের পূর্বে অন্তর্বতীকালীন কর্মচারীদের জন্য ৫০% মহার্ঘ্য ভাতা প্রদান করতে হবে।

২। ১৯৭৩ সালে বঙ্গবন্ধুর ঘোষণা অনুযায়ী ১০ ধাপে বেতন স্কেল নির্ধারণসহ পে-কমিশনে কর্মচারী প্রতিনিধি রাখাতে হবে।

৩। সচিবালয়ের ন্যায় সকল দপ্তর, অধিদপ্তরের পদ পদবী পরিবর্তনসহ এক ও অভিন্ন নিয়োগবিধি প্রনয়ণ করতে হবে।

৪। টাইম স্কেল, সিলেকশন গ্রেড পূণর্বহাল সহ বেতন জ্যেষ্ঠতা পূনঃবহল, বিদ্যমান গ্রাচুইটি/আনুতোষিকের হার ৯০% এর স্থলে ১০০% নির্ধারণ ও পেনশন গ্রাচুইটি ১ টাকার সমান ৫০০ টাকা নির্ধারণ করতে হবে।

৫। আউট সোর্সিং পদ্ধতি বাতিল পূর্বক উক্ত পদ্ধতিতে নিয়োগকৃত ও উন্নয়ন খাতের কর্মচারীদের রাজস্বখাতে স্থানান্তর করতে হবে ।

৬। বাজারমূল্যের উর্দ্ধগতি ও জীবন যাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির সাথে সমন্বয় পূর্বক সকল ভাতাদি
পুনঃনির্ধারণ করতে হবে। চাকুরীতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বছর ও অবসরের বয়স সীমা ৬২ বছর নির্ধারণ করতে হবে।

৭। ব্লক পোষ্টে কর্মরত কর্মচারীসহ সকল পদে কর্মরতদের পদোন্নতি বা ৫ বছর পর পর উচ্চতর গ্রেড প্রদান করতে হবে।